2. Этический подтип (Коммерсант)
Уверен в себе, смел и активен. Имеет лидерские
и организаторские способности. Ориентирован на практическую деятельность.
Хорошо руководит крупным коллективом.
Подвижен и деятелен. Инициативен и решителен в
делах. Имеет много полезных деловых связей. Постоянно расширяет поле своей
деятельности. Проявляет незаурядную предприимчивость, если рассчитывает на
получение крупной материальной отдачи.
Проявляет размах в своих начинаниях.
Возникающие проблемы предпочитает решать сразу, иначе потом может отвлечься и
остыть к ним.
Прагматичен и расчетлив: накапливает ресурсы и
финансы для их наиболее рационального использования. Умеет из всего извлечь
максимум пользы и выгоды.
Смел и находчив в конкурентной борьбе.
Решительно дает отпор своим оппонентам. Мгновенно ориентируется в экстремальных ситуациях и
быстро находит методы для стабилизации обстановки.
Противник рутины и однообразия. Постоянно
стремится к новым впечатлениям и информации, любит физические нагрузки,
активный отдых и спорт.
Слабо развито чувство меры - хочет сделать
больше, чем это объективно возможно. С трудом отделяет главное от
второстепенного. Из-за этого часто перегружен лишними делами.
Склонен браться за много дел сразу, но не все
ему удается довести до конца из-за недостатка времени, потери интереса или
настроения.
Бывает излишне тороплив и опрометчив в
поступках. Очень не любит, когда другие проявляют инициативу, кажущуюся ему
неуместной: например, что-то навязывают или торопят. Игнорирует такие попытки и
даже может вспылить.
Придает большое значение качеству и дизайну.
Стремится произвести впечатление на окружающих респектабельным видом и
обстановкой своего офиса. Требователен к внешнему виду сотрудников, чистоте и
порядку на рабочем месте.
Обладает хорошими дипломатическими
способностями, умеет уговорить партнера на выгодное для него сотрудничество.
Вместе с тем он бывает излишне обидчив и вспыльчив. Может идти на поводу своих
чувств в ущерб интересам дела.
В личных отношениях и в общении с подчиненными
бывает придирчив и несдержан. В интересах дела может оказывать сильное давление
на партнеров, проявлять излишнюю требовательность и настойчивость. Победа
всегда должна доставаться ему.
Имеет сложный, проблемный характер.
Недостаточно самокритичен. Болезненно реагирует на критику, тяжело переживает
свои ошибки. Требует, чтобы с ним считались, признавали его авторитет, уважали
за деловые и человеческие качества.
Из-за раздражительности может впадать в
депрессию. Обидевшись на кого-либо, не воспринимает советы и даже может
поступить наоборот.
Эмоционален и порывист, из-за частой смены
настроения бывает непредсказуем в поведении: то обаятелен, весел и артистичен,
то насторожен, колюч и задирист.
В спокойном состоянии располагает людей к
доверию, создает атмосферу интимности и задушевности. Смело проявляет свои
чувства, умеет делать комплименты. Правда, в воспитательных целях он чаще
критикует, чем хвалит, но старается делать это в полушутливой форме.