Имеет хорошее аналитическое мышление. Любит все планировать и всегда укладывается в сроки. Быстро разбирается в схемах, классификациях, структурах. Умеет обобщать факты, четко выделять главное, отсекая второстепенное.
Трудолюбив и добросовестен в работе. Дело ставит выше личных интересов и удобств. Экономен и расчетлив. Хорошо распределяет материальные и трудовые ресурсы.
В работе предусмотрителен, не рискует по пустякам. Реально оценивает практические возможности затеваемого дела.
Осторожен в общении. Долго сохраняет далекую дистанцию в общении. Не идет первым на контакт. Мало внимания уделяет взаимоотношениям в коллективе.
Недостаточно развиты организаторские качества. Предпочитает подавать общую идею, а конкретное исполнение возлагает на подчиненных.
Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге и чувстве личной ответственности.
Пунктуален и обязателен. Следит за тем, чтобы условия работы соответствовали общепринятым нормам. Его интересует только конечный результат, а не средства его достижения.
Стремится к должному качеству и привлекает специалистов, компетентных в данных вопросах. Не умеет правильно организовать отдых, недооценивает его значение.
Плохо отстаивает свои личные интересы. Трудно дается проявление инициативы и решительности в повседневных делах.
Обычно спокоен и невозмутим. Однако плохо управляет своими эмоциями в принципиальных для него вопросах. Игнорирует попытки подчинить себя диктату. Отзывчив к положительным эмоциям, не любит ссор, конфронтации.
Трудолюбив и добросовестен в работе. Дело ставит выше личных интересов и удобств. Экономен и расчетлив. Хорошо распределяет материальные и трудовые ресурсы.
В работе предусмотрителен, не рискует по пустякам. Реально оценивает практические возможности затеваемого дела.
Осторожен в общении. Долго сохраняет далекую дистанцию в общении. Не идет первым на контакт. Мало внимания уделяет взаимоотношениям в коллективе.
Недостаточно развиты организаторские качества. Предпочитает подавать общую идею, а конкретное исполнение возлагает на подчиненных.
Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге и чувстве личной ответственности.
Пунктуален и обязателен. Следит за тем, чтобы условия работы соответствовали общепринятым нормам. Его интересует только конечный результат, а не средства его достижения.
Стремится к должному качеству и привлекает специалистов, компетентных в данных вопросах. Не умеет правильно организовать отдых, недооценивает его значение.
Плохо отстаивает свои личные интересы. Трудно дается проявление инициативы и решительности в повседневных делах.
Обычно спокоен и невозмутим. Однако плохо управляет своими эмоциями в принципиальных для него вопросах. Игнорирует попытки подчинить себя диктату. Отзывчив к положительным эмоциям, не любит ссор, конфронтации.