пʼятниця, 25 листопада 2016 р.

2. Дуальные отношения (полное дополнение или единство противоположностей)

  Д - дуальные (дополняющие противоположности) , высокий уровень комфортности. 
Идеальная взаимодополняемость. Один дает то, чего не хватает другому. Дуальная пара – базовая модель гармонии. 
Самые комфортные и необходимые человеку взаимоотношения в семье, дружбе, сотрудничестве: в чем слаб один - силен другой. Партнеры видят трудности, задачи и проблемы друг друга. Взаимопомощь очень эффективна при условии, если правильно распределить обязанности. Это происходит естественно и без лишних споров. В этих отношениях нет лидера. Лидерство в каждый момент переходит к тому, кто лучше разбирается в аспектах ситуации. Партнеры охотно откликаются на предложения и просьбы друг друга, постоянно оказывая взаимную помощь в затруднительных ситуациях как духовного, так и материального плана. Это - непринужденные, приятные отношения, которые никогда не надоедают. Споры, возникающие из-за разницы в стилях мышления, носят воспитательный характер и оживляют общение. Со временем приятная расслабленность приводит к созерцательности и сосредоточенности друг на друге. Легкие ссоры и быстрые примирения могут оказывать тонизирующий эффект.


Партнерские отношения: МАСТЕР и 
ВДОХНОВИТЕЛЬ
Мастер хорошо видит малейшие отклонения от эстетических эталонов в окружающем мире и тяжело переносит эту дисгармонию. Она вызывает на нем чувство дискомфорта, желание улучшить положение, усовершенствовать достигнутое или существующее. И не только в материальном мире, но и в своем интеллектуальном и духовном развитии. Поэтому Мастер требователен к себе и чаще всего к окружающим. Он не любит ничего серого, банального и повседневного, стремится совершенствовать себя и близких, начиная с внешности и здоровья и кончая умственным развитием. Очень любознательный, с широким диапазоном интересов, но часто бывает неуверенным в себе из-за повышенной мнительности и самокритичности. Нуждается в похвале своих способностей и поощрении усилий.
Вдохновитель как раз тот, кто замечает таланты других, вселяет веру в их возможности, охотно говорит комплименты. Он замечает даже скрытые способности и охотно развивает их. Это очень импонирует Мастеру. С таким партнером ему не приходится скучать. Вдохновитель полезен ему еще и тем, что легко находит выход из затруднительных ситуаций, которые надолго могли бы повлечь за собой Мастера депрессию. И Мастер в благодарность за это заботится о душевном и физическом комфорте человека, решающего его внутренние проблемы.
Вдохновитель очень нуждается в бережном партнере и находит успокоение для своей эмоциональной, мятежной натуры в тихой гавани постоянного в своих словах и поступках, надежного и верного друга. Мастер создает удобства и комфорт для мало приспособленного к жизни вдохновителя, предоставляя ему думать о духовных и интеллектуальных ценностях, генерировать новые идеи, которые внесут новизну в их общее дело.
Бытовые проблемы Мастер преимущественно берет на себя, считая, что у него это получается лучше. Вдохновитель инициативен в отношениях, умеет сплачивать вокруг себя людей, становится душой компании. Он способствует доверию, охотно дает советы по решению личных проблем. Это – тонкий психолог, хорошо понимающий скрытые побуждения людей. Он эмоционально выражает свое отношение к людям; его искренность, теплота и непосредственность заставляют окружающих прощать его излишнюю прямолинейность и вспыльчивость. Он исправляет этические промахи Мастера, а часто и свои, потому что не зла памятен и очень любит людей. Его доверчивость обезоруживает мнительного Мастера, а эмоциональность смягчает более холодного и сдержанного партнера.
Мастер достаточно скрытный и не любит демонстрировать свои чувства. Он умеет создать дистанцию ​​в общении, кажется холодным и неконтактным. Но в душе он благодарен человеку, берущему инициативу в этических вопросах на себя. Доверчивость Вдохновителя импонирует ему, а неизменный оптимизм и видение будущего, перспективы разных начинаний, путей выхода из любого положения внушают в Мастера уверенность в будущем, уменьшают его скептицизм и мнительность ко всему новому, малоизученному или не проверенному практикой. Кроме того, Мастер бывает очень мнительным, преувеличивает возможные опасности и не видит реальных. Вдохновитель, живущий больше в будущем, чем в настоящем, все просчитывает вперед и своевременно призывает к осторожности, а заодно и успокаивает партнера, если тревога была ложной.
Мастер очень технологичен и практичен. Умеет работать быстро и слаженно. Продумывает все этапы работы вперед, приобретая все необходимое для заранее. Терпив в отшлифовке деталей работы, умеет выделить главное, что очень тяжело дается вдохновителю. Работоспособность Вдохновителя бывает высокой лишь в критических случаях, а рутинная и кропотливая работа снижает его жизненный тонус, являясь источником скуки для этой неспокойной творческой личности. Вдохновитель с удовольствием берет на себя роль ведомого и помощника, устраивающего лидерскую натуру Мастера, который не любит, когда ему навязывают другие способы действий, чем он хотел бы. Он настроен в реальную пользу и прибыль в отличие от альтруистического вдохновителя, и это способствует разумному балансу материального состояния диады.
Вдохновитель нуждается в партнере, достаточно снисходительном к его слабостям: небрежности в работе, неуважения к правилам, регламентам и иерархии, вспышкам немотивированной агрессивности. Мастер снисходительно относится к этим недостаткам, они его иногда даже забавляют. Ему импонирует независимый характер вдохновителя, не посягающий на его собственную независимость. Характерные особенности этой дуальной пары – независимость друг от друга и от окружающих, гармония отношений и беспокойный дух творчества и саморазвития.
Теперь вы знаете, к какому типу личности относитесь вы и ваши близкие (или деловые партнеры) и какой вид отношений сложился или может сложиться с ними в дальнейшем. Полученные знания облегчат ваши отношения с окружающими и помогут избежать многих конфликтов и недоразумений на дому, в кругу друзей, в учебе и на работе.

Партнерские отношения: РУКОВОДИТЕЛЬ и ГУМАНИСТ
Управляющий очень трудолюбив, рационально использует свое время, не любит отвлекаться на посторонние разговоры. Очень практичный и рассудительный. Пытается быть компетентным в деловых вопросах, накапливает необходимую информацию по интересующим его вопросам. Склонен брать он слишком много дел. Нуждается в Гуманисте, который может подсказать, какие дела наиболее перспективны, охотно помогает в работе, делая ее тщательно и качественно.
Управляющий не терпит халтурщиков. Любит честность и прямоту в отношениях. Гуманист – исключительно честный и добросовестный партнер. Охотно перерабатывает много информации, делает обобщающие выводы, умеет распределять меры по времени. Управляющий имеет сложности с планировкой. С одной стороны, он бывает слишком нетерпелив, а с другой – может отвлекаться на посторонние дела, откладывая основные и не успевая сделать их в срок. Это он сам тяжело переживает. Ему здесь необходим ненавязчивый регулятор, предусмотрительный и дальновидный человек.
Второе яркое качество Управляющего – умение заботиться о благополучии семьи, стремлении высокого материального уровня. Он требователен к качеству и имеет развитый эстетический вкус. Гурман, любящий вкусную и полезную еду, умеет устраивать праздники в кругу близких на высоком уровне. Гуманист тоже достаточно сдержан в общении, предан своему узкому, но стабильному кругу друзей. Имеет мастерские руки и интерес к разным технологиям, кулинарным и медицинским рецептам. Если управляющий создает комфорт в целом, то его дуал завершает его в деталях.
Гуманист очень внимателен к людям, чего не скажешь о его дуале, которого больше интересуют результаты работы и общения, а не сам процесс. Поэтому Управляющий, обычно сдержанный и корректный, бывает склонен к раздражительности и гневу, особенно, если у него отнимают время. При этом он может терять чувство такта и выражаться излишне прямолинейно. Ему необходим рядом выдержанный человек – дипломатический и миролюбивый. Гуманист сглаживает нравственные промахи дуала, ведет миротворческую деятельность. Своими увещеваниями смягчает жесткое поведение руководителя, влияет на его врожденное благородство, великодушие и совесть. Тем самым он облегчает общение с окружающими и сохраняет круг деловых партнеров.
Гуманист также хорошо видит результат дел и отношений и своими советами помогает недальновидному дуалу избежать многих ошибок, а главное - не выдавать желаемое за действительное, особенно в отношении здоровья и отношений с людьми. Он видит перспективы новых теорий или технологий и первым берется за их внедрение. Управляющий достаточно консервативен в своих взглядах и без такой поддержки подвержен рутине, может остановиться в своем развитии, зациклиться на повседневных делах, потерять свою духовность, чувство романтики, интерес к новому в интеллектуальном плане.
С другой стороны, Управляющий умеет четко логически мыслить, выделять главное, модернизировать малоэффективные, устаревшие структуры или технологии, стремясь к высокому качеству и результатам. Гуманист нуждается в таком партнере, который отвлекает его от мелочей на более глобальные дела. К тому же, ему импонирует такой сильный и надежный партнер – защитник и лидер.
Гуманист – очень мягкий, отзывчивый человек. Его добротой порой злоупотребляют. Управляющий наоборот очень инициативен и не любит, когда ему что-нибудь навязывают. Бывает агрессивным, но сам чужую агрессию воспринимает тяжело. Гуманист, несмотря на свою нерешительность, упрямо, но молча отстаивает свои позиции, если уверен в своей правоте. В практических делах плохо защищает свои интересы, предоставляя это более упорному дуалу. Он терпимо относится к такому недостатку Управляющего, как неумение хвалить, делать комплименты, что является следствием недостаточно развитого понимания индивидуальных особенностей и способностей людей. Гуманист хорошо разбирается в этом аспекте и считает это настолько очевидным, что не нуждается в словах. Ему импонируют честность и трудолюбие его немногословного дуала. Для этой пары характерны некоторая замкнутость, отгороженность от людей, честность и трудолюбие, усердие во всем и порядочность.

Партнерские отношения: ИНСПЕКТОР И УЧИТЕЛЬ

Инспектор хорошо планирует ближайшие мероприятия, продумывая все детали заранее. В такой конкретной программе действий требует Наставник, который сомневается во всем. Четкая логика фактов Инспектора не оставляет места преувеличениям и домыслам. Его холодный реализм успокаивает мятежную душу дуала. Ему импонирует любовь Инспектора к стабильности и порядку во всем. Наставник находит в нем сопротивление, поддержку и надежную пристань в своей бурной эмоциональной жизни. Он охотно дает управлять собой в практических вопросах, хотя в идейном отношении бывает неуступчив. Кроме того, он отвлекает Инспектора от чрезмерно скрупулезной проработки деталей работы, ориентируя его на общие закономерности и конечную цель.
У Инспектора очень развита сила воли. Преодолеть какие-либо трудности он может с завидным мужеством и самообладанием. Он умеет держать в руках своего дуала, не давая ему упасть духом и потерять веру в успех. Инспектор хорошо мобилизуется и мобилизует других в критических ситуациях, а в повседневной жизни терпелив, умеет ждать естественной развязки, не торопя событий. Он верит в воспитательное значение личного опыта.
Инспектор недоверчив к чувствам других. Пытаясь скрыть это, бывает предупредительным и любезным в общении. Но быстро устает от таких усилий и нуждается в уединении, переключении внимания на работу. Ему импонирует такой партнер, как Наставник, умеющий горячо выражать свои чувства, не оставляя места сомнениям. Инспектору остается лишь следить, чтобы эти чувства оставались стабильными. И он бережно заботится о человеке, который так нуждается в нем. Встретив холодок, он замыкается на себе, становится недоступным. Может долго переживать в душе, и это впоследствии выливается в ссору по поводу, казалось бы, не связанного с главной проблемой. Наставник тоже нуждается в эмоциональных разрядках, которые он сам умело провоцирует. Они легко ссорятся и мирятся.
Уязвимым местом Инспектора является его неспособность понять мотивы поведения людей. Это делает его мнительным и скрытным, а иногда и чрезмерно подозрительным. Он может обвинить человека в том, в чем он не виноват, и его бывает трудно убедить в обратном.
С другой стороны, Инспектор может недооценивать возможную опасность, не видеть ни положительных, ни негативных перспектив развития ситуации. Поэтому может проявлять недальновидность и беззаботность, надеясь на победу здравого смысла. Инспектору сложно оценить способности людей, новую идею, нетрадиционный подход. Его могут обвинить в консерватизме или в догматизме. Наставник, предвидя все это, дает своевременные советы и помогает делом, принимая меры предосторожности, объясняя, чем может закончиться то или иное начинание.
Наставник умеет эмоционально повлиять на партнера, увлечь его своей идеей. Просчитывает все варианты выхода из кризисной ситуации. У него тонкая духовная организация и постоянное желание саморазвития. Это спасает Инспектора от рутины в жизни, которой он склонен, поскольку пытается все упорядочить и ничего не менять.
Наставник склонен браться за великие дела, не рассчитав своих сил. Ему необходимы советы Инспектора по проведению деловых мероприятий, экономичности и рациональности в расходах материальных средств, о пользе и качестве вещей. Ему нужен человек, который разделит с ним ответственность и поможет преодолеть все трудности, которые он сам на себя взваливает. И никто не сделает это столь эффективно, как дуал. Наставнику порой не хватает силы воли и требовательности к другим в выполнении конкретной работы, но он охотно дает людям мелкие поручения, которые многие забывают выполнять. Но только не инспектор! Он требователен к себе и другим, умеет организовать трудовой процесс и добиться результатов. А Наставник, вдохновившись, может выполнить за короткое время большим ударом работы, поэтому не разочаровывает требовательного партнера. 

Партнерские отношения: КРИТИК и ПОЛИТИК
Критик образно описывает предполагаемое развитие событий, и эта информация очень интересна Политику, которому трудно представить, чем закончится тот или иной его проект. Советы с элементами дальновидности и осторожности, подробная стратегия и план действий – это то, чего не хватает настойчивому и импульсивному Политику.
Имея деловую смекалку, Критик сразу же отмечает наиболее перспективные дела и скептически отзывается о тех, которые считает пустой тратой времени и сил. И этим спасает Политика от переутомления и разочарований при условии, что тот прислушивается к советам дуала, что бывает далеко не всегда. И это к лучшему, потому что более инертный партнер Критик может совсем дезорганизовать и расслабить. Политику он, напротив, помогает найти золотую середину в его активности, рационально использовать средства и быть более щепетильным в выборе способов достижения цели.
На работе, как и в быту, Критик стремится к покою и гармонии, ценит уют, чистоту и порядок. Но по своей инертности не всегда может достигать желаемого. Политику импонирует его аккуратность, вежливые манеры, философское спокойствие и хозяйственность.
Так как Критик раним, но недостаточно гибок и не имеет дипломатических способностей, он легко портит свои отношения с окружающими. Не понимая, почему это происходит, часто впадает в меланхолию и тоску. Ему нужен веселый человек, который бы легко исправлял его тактические промахи и был не склонен сам долго дуть по пустякам. Политик умеет отвлечь внимание от опасной темы, вовремя сделать комплимент, превратить все в шутку. Политик настроен на быстрые, решительные действия, что легко расширяет поле деятельности, сметая все преграды на пути к достижению своей цели. Он не любит явного или скрытого сопротивления или грубых указаний. В последнем случае поступает наоборот.
Критику импонируют такие сильные, уверенные в себе люди. В то же время он спокойно игнорирует излишнее давление, как бы ни замечая его, и в то же время не принимает вызов, не вступает в борьбу, тем самым смягчает давление Политика. У того появляется желание действовать более дипломатичными, увещеваниями, а не прямой атакой. Если же он стоит во главе организации, то для сохранения общего покоя нуждается в доброжелательном и мудром человеке, который может создавать с другими доверительную атмосферу общения, сглаживать показывающие недоразумения, показывая их относительность.
Именно так Критик уравновешивает порой агрессивного партнера. У них часто бывают споры, но так же быстро они мирятся, забывая обо всех образах. Политик демонстрирует чуткость и понимание, расслабляя этим Критика, а в ответ на его предупреждение о негативных последствиях демонстрирует свои неограниченные возможности справиться со всеми трудностями. Политик плохо видит общие закономерности и тенденции, не любит вести документацию, не всегда знает правила и инструкции, неохотно заранее планирует, не любит подчиняться графикам и условностям. Критик помогает ему распределять силы и время, выбирать главное, на чем следует сосредоточить внимание, занимается кропотливой работой, доводя ее до логического конца. Для этой пары типичны аристократически вежливые отношения с оттенком юмора и легкой взаимной критики.

Партнерские отношения: ЛИДЕР И ЛИРИК

Лидер решителен и целеустремлен, смел и инициативен. Он способен долго идти к поставленным целям, преодолевая любые трудности на своем пути. Не всегда может обуздать свои чувства и вспышки гнева, но умеет покорять других, заставлять их делать то, что ему нужно. Лирику не хватает такой решимости, он увлекается сильными людьми с лидерскими качествами. Он пытается им помочь, тактично и ненавязчиво давая советы. Лирик дальновидный и хорошо подразумевает плохие последствия поступков Лидера. Он отслеживает эмоциональные реакции людей, подсказывая лидеру меру и формы воздействия на них. Без таких советов Лидер может поступать опрометчиво.
Имея хорошие организаторские качества и способности к планированию мероприятий, распределению обязанностей и материальных средств, Лидер страдает недостатком дипломатичности. Он может манипулировать людьми, как неодушевленными предметами, несмотря на их чувства и интересы. И этим многие восстанавливаются против себя, не осознавая, как это происходит.
Лирик смягчает его авторитарность, настраивая более теплое отношение. Он советует быть дипломатическим, успокаивает, снимает раздражительность лидера шутками и своевременными комплиментами. Вместе с тем, он создает атмосферу вежливости, аристократической отстраненности, умело регулируя дистанцию ​​в общении, если чувствует, что партнер может его обидеть или оскорбить. Таким образом, Лирик умело избегает возможной конфронтации.
Лидер склонен сомневаться не только в хорошем отношении к себе, но и в благородных побуждениях людей. Он скорее замечает в человеке плохое, чем хорошее. Бывает чрезмерно подозрительным, боится измены, потому склонен окружать себя любимцами, которым доверяет. Лирик снимает сомнения и предвзятость Лидера доверительной и ласковой манерой общения, устраняет его подозрительность уверениями в своей лояльности и верности.
Лирик умеет выбрать момент для внезапных решительных действий, смущающих противников, и этим полезен Лидеру, ценящему его оригинальные советы. Он располагает к себе людей и умело манипулирует их чувствами и отношениями, смотрит далеко вперед и в будущем готовится заранее, находит необходимые связи и исполнителей для задуманного. В отличие от Лидера, он настроен оптимистично и умеет заразить этим настроением других, особенно дуала, что ставит интересы дела больше всего и ждет от других больше подвохов, чем помощи, и поэтому теряет помощников и впадает в депрессию от плохих предчувствий.
Недостатком Лирика является его склонность жаловаться на других, считая их виновниками своих неудач. Лидер легко успокаивает дуала, угрожая разобраться с обидчиками и восстановить справедливость. Иногда он стыдит Лирика за нерешительность, дает ему уроки мужества и выносливости. С такой сильной личностью Лирик готов преодолеть все, веря в успех. Ему нужна моральная поддержка, без нее жизненный тонус падает. Кроме того, он нуждается в деловой поддержке авторитетного партнера, знающего инструкции и правила, обладающего пробивными качествами, реализмом, практической смекалкой.  

 

Партнерские отношения: ЭКСПЕРИМЕНТАТОР И ХРАНИТЕЛЬ

       Экспериментатор имеет прагматическую направленность в своей деятельности, пытаясь доказать новейшие достижения науки или технологии практического использования. Он интересуется всем необычным и малоизученным, но охотно занимается тем, что приносит материальную прибыль. Хранителю нужен такой трудолюбивый человек, который может обеспечить необходимый материальный уровень, и он сам охотно помогает ему в работе, доводя все до конца, прорабатывая детали дела, экономя материальные средства. Без такого помощника Экспериментатор бывает чрезмерно расточительным, неосторожным, может надолго отвлечься от одного дела, увлекшись другим.          Экспериментатор хорошо чувствует новые перспективы и позитивные тенденции в развитии бизнеса. Смело идёт на риск, делая большие вложения и ставки. Очень оптимистичен и азартен по делам, из-за чего может прогореть. Но никогда не отчаивается и с тем же энтузиазмом начинает все сначала.
Хранителю импонирует такой импульсивный и непредсказуемый партнер, заставляющий его долго все взвешивать, находиться в тяжелом состоянии неопределенности, а ставит перед фактом. Любое ожидание результата дела болезненно для Хранителя, он становится нерешительным, раздражает всех своим консерватизмом, излишней аккуратностью. Экспериментатор с присущим ему чувством юмора рассеивает все сомнения партнера и берет инициативу в руки, отвлекает от скрупулезной работы, нацеливая более глобальные отношения.        Экспериментатор плохо сохраняет достигнутое, старые традиции и обычаи, небрежно обращается со своим временем, а зачастую и с чужим, если увлечен беседой. Поэтому может опаздывать на встречи, не укладываться в сроки в работе. Хранитель, напротив, пунктуален и внимателен. Он рассчитывает силы и время, рационально и равномерно тратит их и следит, чтобы окружающие выполняли все своевременно. Его жизнь может стать однообразной, если партнер не будет увлекать его все время новыми делами и перспективами, которые Хранитель видит не очень хорошо.
         Хранитель создает в общении с людьми некоторую дистанцию, даже если пробует быть любезным. Он мнительный и критический, имеет завышенные требования к людям. Экспериментатор создает расслабляющую, непринужденную и дружелюбную атмосферу общения. Но его шутки бывают неуместными или двусмысленными. Хранитель корректирует и сглаживает промахи дуала. Это ему удается в той мере, в какой Экспериментатору удается снять напряженность в отношениях с людьми. А она может возникнуть, если его доверчивостью злоупотребляют другие, создавая интриги, которых экспериментатор не замечает или становится их жертвой.
           Хранитель хорошо чувствует нюансы отношений и видит, кто какие цели на самом деле преследует. Он принимает меры по нейтрализации нечестных людей и поступков и избавляет дуала от фальшивых друзей. Хранительтерпеливо занимается рутинными делами; он хорошо знает, что нужно для людей здесь и сейчас, а не в далёком будущем и находит в партнере активного помощника.
             Сам он может длительно нести большие нагрузки, не расслабляясь, терпеливо перенося трудности и болезни. Если его разозлить, он может нанести удар по самой слабой точке противника, может хорошо его проучить. В достижении цели он настойчив, требователен к себе и другим, и тем самым стабилизирует мятежного дуала, склонного излишне разбрасываться по мелочам. Хранитель пытается быть справедливым и объективным, потому интересуется, что законно, а что нет.
             Он не уверен в своих способностях и потому недоверчив к комплиментам, особенно касающимся его талантов, возможностей и деловых качеств. Зато он уверен в своих правах и силах. Зная, что Экспериментатору трудно отстаивать свои интересы, он смело дает отпор посягающим на них. Он благодарен Экспериментатору за то, что тот действительно показывает, что для него нет ничего невозможного и что он все хорошо выходит в паре с партнером и самостоятельно.
           Экспериментатор находит выход из трудных и запутанных ситуаций, чем тоже внушает партнеру чувство уверенности в будущем, которое так необходимо его мнительному дуалу. Он подсказывает, что от кого можно требовать по делу и почему, у кого таланты и как их можно использовать. Эту дуальную пару отличают такие качества, как выносливость, трудолюбие и чувство справедливости, что иногда приобретает характер критики и самокритики. 


Партнерские отношения: НОВАТОР И ПОСРЕДНИК 

 Новатор несколько оторван от реальности, его увлекают далекие проекты, он имеет много идей, которые может объяснять настолько расплывчато, что мало кто понимает. Посредник не отвергает их сразу, проявляет к ним интерес и, если находит полезные, ищет поддержку у людей, способных помочь внедрить эти идеи в практику. Если они покажутся ему слишком наивными или их воплощение слишком проблематичным, Посредник умеет тактично "заземлить" Новатора, успокоить и отвлечь от борьбы с ветряными мельницами. Он ценит оригинальность мышления Новатора и часто разделяет его увлечение. Снисходительно относится к этому "вечному ребенку", играя роль рачительного отца. Он руководит практической стороной их совместной жизни.
              Новатор относится критически ко всему, созданному ранее, ищет новые пути и альтернативы. Проанализировав ситуацию и увидев в ней спорные моменты, он может организовать раскол в коллективе, создать свою группировку. Но из-за нехватки такта не умеет удержать вокруг себя своих последователей. Посредник – мастер челночной дипломатии, умеет хорошо сплачивать людей, сглаживать этические промахи своего дуала, находить поддержку у начальства и решать его проблемы мирным путем. Он заботится о комфорте, отдыхе и развлечениях окружающих, умеет устраивать праздники. А в повседневных делах – мобильный, стремится доводить начатое до конца при условии, что его убедит в перспективности новых начинаний, подскажут выход из сложных, запутанных ситуаций. Посредник следит за порядком в работе и не дает Новатору бросить дело на полпути, увлекшись новой идеей. Новатору нужен такой умелый стабилизатор и в делах, и в отношениях.
              Новатор хорошо мобилизуется в критические моменты: смело дает отпор, защищая свои интересы и интересы окружающих. При этом часто теряет чувство меры. За ним следит Посредник, умело управляя его инициативностью. Когда Новатор падает жизненный тонус и начинает запускать свои дела, Посредник устраивает ему эмоциональные сотрясения, поднимая боевой дух своего дуала. Он вовремя умеет погасить ссору своей дипломатичностью и шутками, не доводя дело до разрыва. Его чувства часто возвращают Новатора на твердую почву, отвлекают от абстракций, заставляя думать о практических вещах.
             Новатор не умеет регулировать дистанцию ​​в общении, бывает неуместно фамильярный, слишком доверчивый с людьми, любезный со своими недоброжелателями. Поэтому попадает в сложные ситуации. Посредник помогает ему избежать многих проблем.
            Посредник умеет заботиться о здоровье окружающих и их комфорте Новатор благодарен ему за это. Он отвечает взаимности Посредника, стремится быть верным в партнерстве и дружбе, что особенно импонирует Посреднику. Хотя Посредник показывает оптимизм, он очень опасается будущего как источника неопределенности. От этих сомнений избавляет его дуал, предвидя будущие события и принимая меры безопасности глобального стратегического характера. Когда Посредник переживает периоды лени, его дуал делает ему замечания и требует постоянно высокой работоспособности. Посреднику импонирует умение Новатора получать по всему пользу без особого труда, заключать выгодные сделки, и он охотно помогает ему в этом. Непосредственность, дружелюбие, импульсивность в жизни и чувствах – визитная карточка этой дуальной пары.